Habilitations obligatoires (savoirs) :
- Connaitre le développement psychomoteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Maitriser des techniques d’écoute et d’observation
- Savoir repérer les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
- Savoir travailler et s’approprier le projet éducatif de la structure
- Connaitre les rôles et fonctions de l’ensemble des membres de l’équipe
- Connaitre et savoir utiliser les gestes de premiers secours
- Maitriser les règles de sécurité de la structure, dans les locaux mais également à l’extérieur
- Connaitre les règles d’hygiène corporelle (toilettes, changes, habillement…), des locaux et du matériel
Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire):
- Accompagner l’enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Analyser les besoins des familles et des enfants, et les évolutions de l’environnement social
- Etablir une relation de confiance
- Communiquer quotidiennement avec les familles, l’équipe, les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Mener des activités d’éveil adapter à l’enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Réaliser les soins d’hygiène corporelle (toilettes, changes, habillement…), l’entretiens des locaux et du matériel
- Etre capable d’effectuer la continuité de direction en l’absence de la direction
- Administrer les traitements médicamenteux selon les protocoles de soins mis en place (sous couvert de la direction).
Aptitudes requises (savoir être) :
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Tenue et attitudes correctes et professionnelles (faux ongles interdits, chaussures fermées et attachées)
- Secret et discrétion professionnels
Formation: Diplôme d'Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
